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                九天鲲鹏集团秋季人才招聘岗位介绍

                作者:九天鲲鹏集团日期:2020-09-22 08:59本文链接:http://www.condocaremiami.com/html/898.html

                九天鲲鹏集团为您提供:
                1.舒适的工作环境,丰富多彩的团建和文体活动,轻松愉悦的工作氛围,人性化管理模式。
                2、年终奖双薪,绩效奖金,团队奖金,个人优秀奖金,带薪旅游,法定节假日带薪休假。
                3、带薪岗前培训,优秀的师承文化,一对一进行传授业务知识,定期组织专业知识培训,有助于个人能力成长提升。
                4、公平公正☆公开的发展平台,晋升空间大, 健全的晋升机制。
                5、节日福利,员工生日会,定期文旅。
                一、大客户经理(薪资1w以上)
                岗位要求
                1.22-35岁,本科以上学历,大客户营销↙能力优秀者可适当放宽条件
                2.形象气▓质佳,有自信,思维敏捷,性格坚韧。
                3.个人目标明确,有激情有欲望,沟通能力强∑,工作态度积极。
                4.负责大客户关系维护,建立良好的合作关系。
                二、业务经理 (薪资1w以上)
                岗位要求
                1.22-35岁,大专以上学历,男女不限,形象气质佳,业务能力优秀者可适㊣ 当放宽条件;语言表达、随机应变能力卐强。
                2.有开拓市场或关系维护的实践经验。
                3.可接受短期出差,善于利用人脉关系,有维系客情●的能力。
                4.对接政府╲机关、行政部门流程审批工作。
                5.各个渠道开发及关系维护。
                三、行政前台  (薪资4.5-5.5k)
                岗位要求
                1.22-28岁,本科以上学历,形象气质佳,有相关工〓作经验可放宽学历要求;懂接待礼仪,自信大方。
                2.负责前台服务热线的接听和电话转接工作。
                3.负责来访客户的接待、基本咨询和引荐,严格执行公司的接待服务规范。
                4.收发公司邮件、报刊、快件和物品,并做好登记管理以及转递工作,做好固定资产的管理工作。
                5.负责公司办公区域的环※境,保证办公设备正常运转。
                四、总经理助理    (薪资4-6k以上)
                岗位要求
                1.24-32岁,本科以上学历,形象气质佳,举止大方得体,应变能力强。
                2.工作积极主动,会熟练运用办公软件。
                3.大客户关系维护经验优先考虑。
                4. 有中型规模以上公司内务管理经验者优先。协助领导日常对内、对外工作的沟通协调,保证公司业务在各个环节、各方★面能够密切配合。
                5.完成领导交办的其他工作的督办、协调及落实任务
                五、自媒体运营 (薪资4-6k)
                岗位要求
                1、22-28岁,本科以上学历,形象气质佳;甜美可人,喜欢表现自己;
                2、学播音主持优先考虑,有主播经验,不怯场,谈吐自然得体;
                3、熟练媒体运营,视频自媒体,视频拍摄,自媒体编辑,PS,自媒体推广;
                4、负责集团及各分公司品牌的宣传及推广;
                5、利用各种媒介平台进行公司产品的推广及朋友圈宣传介绍。
                六、新媒体运营主管  (薪资6-8k以上)
                岗位要求
                1、25-32岁,本科以上学历,形象气质佳,有运︽营抖音、快手等自媒体平台的成功经验。
                2、负责移动互联网自媒体平台的日常运营及推广工作
                3、负责能够独立运营微信公众号,为粉丝策划与提供优质、有高度传※播性的内容。
                4、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种微信内容。
                5、充分了解用户需求,收集用户反馈,分■析用户行为及需求。
                七、人事专员(薪资3-4k)
                岗位要求
                1.25-32岁,本科以上学历,形象气质佳;人事工作经验丰富优先考虑
                2.负责公司人员招聘及面试,并通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
                3.对试用期和试岗期员工进行培训和考核,并根据培训考核结果建议部门录用。
                4.制定绩效考评制度,组织实施绩效考核管理,并对各部门绩效考核过程进行监督,及时解决出现的问题,不断完善考核体系。招聘电话:18632160572 (微信同步)
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